Mikromanagerit ilman valvovaa johtoporrasta

Organisaation valuessa mikromanagereiden häsläyksessä yhä enemmän sekaisin ja yhtiön perustoimintojen unohtuessa keskittyy koko yhtiö seuraamaan mikromanagereiden kovaäänistä esitystä töistä, jotka mikromanagerien olisi pitänyt delegoida aikoja sitten ja keskittyä tekemään omat työnsä. Laskemaan numerot ja tunnistamaan tulevaisuuden, sekä siihen liittyvät toimenpiteet.

Mitä suurempi yritys, sitä suurempi konkurssi odottaa johtoportaan touhutessa organisaation alimmassa suorittavassa kerroksessa manageroimassa päivänpolttavia asioita.

AnteroHelppikangas

Ihminen simuloimassa tekoälyä Ensin vanhoista mielipiteistä luovutaan, sitten valitaan lähestymiskulma ja sen jälkeen kerätään dataa, josta johdetaan uusia ajatuksia. Data-aineiston voi olettaa olevan jossain määrin virheellistä ja vaillinaista. Tämän ei kannata antaa estää johtopäätösten tekemistä, koska täydellistä data-aineistoa tuskin on mihinkään asiaan edes käytettävissä ja mikään mielipide ei todennäköisesti päde kaikissa olosuhteissa.

Ilmoita asiaton viesti

Kiitos!

Ilmoitus asiattomasta sisällöstä on vastaanotettu