Papukaijamaista toistelua Sinnemäeltä!
Työministeri Anni Sinnemäki on alkanut saman tautofonian, kuin edeltäjänsä. Virkamiehet laittavat lehditötiedotteen ministerille eteen ja Anni sujuvasti opiskelee siitä uutisen. (Yle linkkivinkki)
Anni lupaili uutta toimintatapaa, mutta ei se niin vain helposti muutu.
Katso Annin haastattelu täältä. (MTV3)
Haastattelu kannattaa katsoa, sillä siinä luvataan työttömyyden nousevan yli 300.000 yksilön massaksi. Ainoa uusi lääke on omaehtoinen koulutus. Ei ole paljoakaan tehty asioiden eteen, kun sanotaan vain, että ensi valtion budjettiin lisätään mahdollisesti elvytystä. Miksi ei markkinointiin panosteta enemmän?
Savon Sanomat kirjoittaa aiheesta näin. Savossa on kuitenkin työttömyyden kasvu pysähtynyt ja siellä on toivoa siis laman nujertumisesta. Pekka Sivosen yhtiökin vedettiin pois verottajan näpeistä.
Verottaja siis etsii elvytysrahoja tehokkaasti ja ei yksi yrittäjä siinä tohinassa paljoa paina.
Pohjois-Karjalassa työttömyysaste 16.6 % josta sanomalehti Karjalainen toteaa näin!
Laitoin tämän juuri Juhan blogiin, mutta sopii tähänkin:
”Minusta taas Anni oli tällä kertaa ihan asiallinen ja puhui ihan fiksuja. Ja se, mikä oli myös hyvä, oli se asia, että Anni otti kantaa myös nuorten kasvavaan työttömyyteen.
Ei hänkään sentään mikään taikuri ole, että saisi työllisyyden kohoamaan taikasauvaa heilauttamalla. Älkää nyt ihan kohtuuttomia häneltä vaatiko.
Minusta hän oli varsin hyvin perillä asioista, joista tuossa haastattelussa puhui. Ja myös rehellinen, sille myös pisteet.
Se, mikä minua eniten illan ohjelmissa kauhistutti oli se, että Ajankohtaisessa kakkosessa haastateltavana ollut Pellervon tutkimusseuran edustaja kertasi jälleen kerran, että ihmisten yleistä työssäoloikää tulee väistämättä nostaa…..tuohan se on aivan mahdoton yhtälö.
Ajatteleeko täällä enää kukaan mitään järkevää aivoillaan, kun peräkkäin tulee kaksi täysin toisensa kumoavaa ohjelmaa. On mukavaa työttömillä TV:n katsojilla kuulla, että eläkkeellepääsyikää tullaan nostamaan ja samaan syssyyn se, että työttömyys lisääntyy megalomaanista tahtia…..
Nämä kaksi asiaa eivät kertakaikkiaan korreloi keskenään yhtään.
Nyt olisikin aika päättää, kumpaa meillä halutaan. Sitä, että ikääntyneet pääsevät eläkkeelle ja nuoremmat saavat töitä vai sitä, että yhä vanhemmat ja sairaammat ihmiset kärvistelevät työelämässä nutturat tutisten ja melkein rollaattorilla liikkuen samalla kun nuoremmat, jotka kiihkeästi haluaisivat töihin, eivät näin ollen töihin pääse.
Vaikka en päättäjä olekaan, niin minusta nyt on aika päättää edes tämä asia ja lähteä siltä pohjalta rakentamaan.”
Eeva
Ilmoita asiaton viesti
Katso myös:
http://www.katsomo.fi/?progId=17602
Henry
Ilmoita asiaton viesti
Vai Alsio tietää, että yrittäjä Pekka Sivonen on vedetty pois verottajan kynsistä. Tietääkseni se Pekka Sivonen , jonka minä tunnen, on edelleen verottajan kynsissä.
Ilmoita asiaton viesti
Vihreiden näytön paikka, tosin ollut jo pitkään, mutta nyt kun vihreiden messsiatar Anni on astunut lauteille odottaisi jotain muut kuin alistunutta katsetta sekä valmiiksi kirjoitetun puheen monologista toistoa.
Missä on vihreä taistelu? Missä tuulimyllyt? Don Q?
Veikkaan, että seuraava Annin teema on työllisyydessä MASSIIVINEN energian säästö.
Miten se auttaa työllisyydessä niin sen tietää vain vihreä Anni.
Ilmoita asiaton viesti
Ari, en nyt menisi vielä odottamaan ihmettä keneltäkään ministeriltä joka on aloittanut työt vajaa kuukausi sitten ja vieläpä kesälomien aikaan.
Toisaalta, en odota mitään ihmettä, koska se vaatisi kyllä lainuudistusta jossa ministeröiden johtavat virkamiehet olisivat samoilla ehdoilla töissä kuin yksityisen sektorin yläpää: ”Tulos tai Ulos!!”
__________________________
Nuorten työllisyydestä hän sanoi: ”…koulutus ja yritysten kanssa yhdessä tapahtuva koulutus..” Tosin pahoitteli sitä, että nyt tilanne on jo sellainen, että yritysten on vaikea kouluttaa, kun yrityksillä ei ole tarpeeksi työtä.
___________________________
Ei hän nyt luutuneelta vaikuttanut, mutta kerronpa lyhyesti omat näkemykseni. Otan Sinun yrityksesi, jota en tosin tunne, mutta kuitenkin otan sen esimerkiksi:
– Jos teitä on töissä vaikkapa 10 henkeä, voi yrityksesi ottaa 1 – 2 nuorta töihin seuraavin edellytyksin:
– Työkkäri maksaa työntekijälle niinkuin ennenkin sekä sivukulut. Yrityksesi sitoutuu perehdyttämään/antamaan työtä nuorelle 4 h per päivä, ensin 3 kuukauden ajan. Jos hänen kanssaan kaikki menee hyvin, homma jatkuu eikö niin? [Tämä 4 h sen vuoksi jotta työnantaja/vanhempi työntekijä pystyy suunnittelemaan riittävästi töitä ihmiselle joka ei ole alalla ennen ollut. Tällaisen ihmisen täys’työllistäminen on jo hyvinkin vaikea yhtälö.]
– Kolmen kuukauden jälkeen, nuori tekee töitä 6 h per päivä. Maksut kuten enne, paitsi että nyt työnantaja maksaa 2:sta tunnista.
– (Esim., riippuen alasta ja sen vaativuudesta), 6 kuukautta myöhemmin siirtyy työntekijä 8 tuntiseen työpäivään ja työnantaja ja työkkäri maksavat palkan puoliksi. Eli työnantaja saa ihmisen jota on kouluttanut 9 kuukautta kahdeksaksi tunniksi töihin, maksaen neljästä.
– Kysymys siitä, kuinka kauan näin jatkuisi onkin riippuvainen ammatin vaikeudesta, kuinka paljon siinä on opettamista jne., mutta uskon että vaikka valtio maksaisi 2 vuotta tällä tavoin, se on halvin mahdollinen tapa kouluttaa ja kannattavaa yrittäjälle.
________________________
Sitten tuleekin ne kysymykset mitkä aina ladotaan jokaisen ehdotuksen muuriksi kun joku pitkäaikaistyötön ehdottaa jotain:
– Kuinka tämä vääristää kilpailua. [Uskon ettei näin typeriä argumentteja käytetä yrittäjiä vastaan.]
– Mistä saadaan nämä lisätyöt joilla ihmisiä koulutetaan?
Tämä onkin jo kinkkisempi kysymys Sinun alallasi, jossa kaikki on kiinni myynnistä.
– Toisaalta palvelusektorilla, nuorisotyössä, vanhusten hoidossa, sairaala- ja kuntoutustyössä ja monessakin työssä tekemätöntä työtä on vaikka kuinka paljon. Näiden töiden vika on ehkä siinä, ettei ne tuota ”yhtään mutteria lisää”, jos ymmärrät mitä tarkoitan. niinkuin varmasti ymmärrät.
Näiden töiden hyvänä puolena on se, että ne estävät ”yhteiskunnallista pahoinvointisuutta”, eli sitten kun nuorta todella tarvitaan, hän jo tietää mistä työnteossa on kysymys, hän jo ymmärtää jonkin verran organisoinnin tärkeydestä – ja hän voi itsekin paremmin.
On myös hyvin varteenotettava mahdollisuus: Kotimaiset metsät. Niissä piilee sekä kultaa (puussa siis), sekä valtavia vientimahdollisuuksia. En tässä puhu mistään mäntylautojen sahaamisesta, mutta juttu on pitkä joten jätän sen siihen kunnes joskus voimme todella keskustella aiheesta juurtajaksaen.
Henry
Ilmoita asiaton viesti
Henry, hyvä kirjoitus.
Tiedoksi vain, että teinkin vielä oman blogin elvytyksestä ja lainanotosta, jossa sivutaan tätä Anni-asiaa.
Eeva
Ilmoita asiaton viesti
Ari olisin odottanut sinulta enemmän. Vajaan kuukauden istuneelta ensikertalaiselta ministeriltä odotat vahvaa ihmeratkaisua työttömyyden kasvulle, jota hallitukset eivät ole pystyneet pysäyttämään missään päin teollistunutta maailmaa. Ehkä pitäisi tulkita niin, että mielestäsi Anni on niin yliveto, että hän pystyy mihin tahansa?
Missä vaiheessa muuten työministeriö on muuttunut hallituksen voimaministeriöksi jolla on oikeasti voimavaroja kääntää tämän maan suunta?
Ilmoita asiaton viesti
Anni Sinnemäki tuli julkisuuteen aivan tyhjänpäiväisellä tiedotteella ja tietämyksellä. Ainoa tarkoitus, joka saavutettiin oli julkisuus näin heinäkuussa. Eihän paljon täydy sanoa, kun on uutisissa isolla. Niinpä Sinnemäki täytti tilan liirumlaarumilla ”Se on totta, että…” Sinnemäki osoittautui odotusten mukaiseksi eli yhtä tyhjäksi kuin edeltäjänsä.
Odottiko joku, että Sinnemäelle annetaan ihan oikeita asioita hoidettavaksi superministeriössä, jonka rakensi Mauri Pekkarinen? Älkää naurattako. Sinnemäki on yhtä turha ja yhtä ulkona kuin edeltäjänsä. Hän on ainoastaan paremman näköinen.
Ilmoita asiaton viesti
Mitä viisaampaa ne miespoliitikot sanovat. Kertokaa esimerkkejä…ihan vaikkapa Vanhasesta ja hänen porinoistaan.
Ilmoita asiaton viesti
Työministerin tehtävänä on hallinnoida työttömyyttä. Työttömyydenpoisto on sen sijaan enemmänkin valtionvarainministerin ja ennen muuta elinkeinoministerin alaa.
Meillä on sekä rakennetyöttömyyttä että suhdannetyöttömyyttä. Tämä on se todella hankala ongelma.
Koulutus on keino pitää työttömät työvoimakelpoisina. Työllisyyskoulutuksen ongelmat toki tiedetään, mutta parempi sekin kuin ei mitään.
Ari on aivan oikeassa siinä, että rahaa markkinointiin ja miksei muihinkin vienniedistämistoimiin tulisi lisätä. Onnistuessaan ne luovat tuottavaa työtä.
Se, että työvoimapulakin tulee on väistämätön tosiasia. Kauheinta tässä on se, että osalle työelämästä syrjäytyneitä eläkevuodet tulevat merkitsemään köyhyyttä.
Ilmoita asiaton viesti
– Työministerin tehtävänä on hallinnoida työttömyyttä.
Olipa sattuvasti sanottu!
Ilmoita asiaton viesti
Tämä keskustelu uhkaa selvästikin ryöstäytyä käsistä ja kaipaa ehdottomasti lisää kokoomuslaista näkökulmaa, jota löytyy oheisen ketjun kommenteista 41-43:
http://jyrkikasvi.blogit.uusisuomi.fi/2009/07/18/j…
Ilmoita asiaton viesti
”Anni sujuvasti opiskelee siitä uutisen”
Toisaalta Annihan on hyvä sanoittaja?
Ilmoita asiaton viesti
Ari!
Olisin mielellään kuullut sinun kantojasi # 5 tekemääni ehdotukseen. Pitäisikö jotain muuttaa?
Haluaisin myös kuulla muiden kantoja.
Henry
Ilmoita asiaton viesti
Anteeksi Henry!
Oppisopimus on täällä käsitelty jokseenkin päin persettä. Minulla on paljon kokemusta oppisopimuksesta ja täällä asiaa käsitellään käytännössä mututuntuman pohjalta.
Esa blogissa en edes viitsinyt ruveta korjaamaan tuota vääristelyä, muutaman hölöhölökommentin luettuani.
Pointti numero yksi!
Oppisopimus on liian kankea järjestelmä ja tuolta Esan blogista lainaan yhden järkipuheen.
– Oli miten oli, pelisäännöt pitää panna täysin uusiksi. (Henry)
Pointti numero kaksi!
Oppisopimus on pantava täysin uusiksi ja se on saatava yhdeltä luukulta ja jakakoot rahavirrat joku muu, kuin yritys joka opettaa.
Lyhyemmät moduloidut oppijaksot, jotka voidaan suorittaa eri yrityksissä ovat nykyaikaa. Ja opetuksesta on saatava korvaus. Yrityksiltä vaaditaan mahdottomia, kun laitetaan kiireimpään aikaan opettamaan ilman omaa pedagokista koulutusta. Yrittäjän tai hänen työväkensä harvoin ovat opetusmenetelmiä harrastaneet etukäteen. Sitten laitetaan oppilas oppimaan ja oppilas syö urakkamiehen tulosta ja kiukuttelee ja kyselee vielä lisäksi.
Alalla jolla itse työskentelen ei periaatteeessa ole muuta koulutusta. Yhteiskunta siis kouluttaa kaikki pinnoiteasentajat työmailla ja oppisopimuksin tai ilman. SEKIN PUOLTAISI KOULUTUKSESTA SAATAVAA KORVAUSTA.
Nyt sitten annetaan sellaista kuvaa, että työnantaja käyttää hyväksi järjestelmää ja se on täyttä pullsittia. Minä koulutin yhdenkin jukuripään, oli yli viisikymppinen äijä jo minulle tullessaan. Sai hyvän koulutuksen, mutta olin vittuillut jo niin paljon koulutuksen aikana, että nosti kytkintä ja meni kilpailijalle. On siellä viihtynyt, kun osasi hommansa, kun olin hyvin opettanut.
Minä koulutun myös omat poikani, mutta työkkäri ei myöntänyt heille mitään tukea, kun ovat sukua. JÄTIN OPSON RAHATKIN HAKEMATTA JA KOULUTIN OMILLANI.
Koulutin myös juuri valmistuneen nuorisoohjaajan, kun valmistui ja kaksi sai töitä 27:stä. Koulutus oli kolmivuotinen ja hän ei halunnut sitoutua uuteen kolmivuotiseen koulutukseen. Ei siis halunnut oppisopimusta, mutta halusi työtä.
Minä koulutin hänet ilmaiseksi ja hän on jo neljättä vuotta minulla töissä. Koulutus oli noin puoli vuotta, ja jatkuu edelleen, mutta puolessa vuodessa jo omatoimiseksi.
Olen siis kouluttanut. Olen myös kouluttanut jo silloin kun olin vieraalla töissä.
Yksi silloinen koulutettu on minulla jo viisitoista vuotta töissä ollut. Ja hän oikeasti koulutti poikani;), mutta minä maksoin tilit.
Kun koulutin vieraalla, niin nitäkin taisi olla neljä kappaletta. Yhdestä ei tullut mitään. Hän lähti skönelle takaisin.
Kaikista muista tuli hyviä asentajia. He kuitenkin kaikki söivät minun ansiotasoani. Yksin olisin saanut aikaan paljon enemmän neliöitä. Minut laitettiin kouluttamaan, koska tulen nuorten kanssa juttuun ja osaan myös ammattini.
Oppisopimuksista olen antanut lausuntoja jo kolmekymmentä vuotta sitten. Olin yksi pioneereista, joka taisteli meidän alalle oppisopimuksen ja nyt olisin taas pioneerina sitä uudistamassa. Kolmekymmentä vuotta sitten ei tiedetty nykyajasta yhtään mitään, mutta niillä opeilla mennään edelleen.
Valtion jäykkyys tässäkin asiassa, saa vitutuskäyräni korkealle.
Ilmoita asiaton viesti
So, so, rauhoitu nyt. 😉
Ajatellaan asiaa uudelleen:
– On siis aloja joissa joutuu opettamaan pitempään. OK. (Minä itse opetan nyt kahta nuorta ja yhtä irakilaista – vanhat ovet ja ikkunat yms. yms.)
Ajatellaan näin:
– Tiedämme että —–kautena (vaikka talvikautena, mistä minä tiedän) töitä on yleensä vähemmän lattiaalalla.
– Tiedämme (jos lähdetään tuosta minun sukasta ottamani arvio vuodenajasta), että ensi ja sitä seuraava talvi on todella rankkaa (alan yrityksille ja niiden lomautetuille/epävarmuudessa oleville duunareille).
Missio:
– Mahdollistaa se, että yritykset eivät joudu supistamaan (hukkaamaan) jo kouliintunutta väkeä.
– Mahdollistaa se, että nuori armeijasta tullut kaveri tai tyttö, on valmis aloittamaan ammattimiehenä/-naisena vuonna 2012 tai jotain sellaista kun aurinko taas paistaa yhteiseen risukasaamme.
Mitä tähän tarvitaan (toisesta sukasta vedetty):
– Koulutuspaikka/koulutustyöpaikka osalle ammattimiehille
Ilmoita asiaton viesti
Siis tuosta ylläolevasta tuli ihan tynkä????
Yritän uudelleen:
So, so, rauhoitu nyt. 😉
Ajatellaan asiaa uudelleen:
– On siis aloja joissa joutuu opettamaan pitempään. OK. (Minä itse opetan nyt kahta nuorta ja yhtä irakilaista – vanhat ovet ja ikkunat yms. yms.)
Ajatellaan näin:
– Tiedämme että —–kautena (vaikka talvikautena, mistä minä tiedän) töitä on yleensä vähemmän lattiaalalla.
– Tiedämme (jos lähdetään tuosta minun sukasta ottamani arvio vuodenajasta), että ensi ja sitä seuraava talvi on todella rankkaa (alan yrityksille ja niiden lomautetuille/epävarmuudessa oleville duunareille).
Missio:
– Mahdollistaa se, että yritykset eivät joudu supistamaan (hukkaamaan) jo kouliintunutta väkeä.
– Mahdollistaa se, että nuori armeijasta tullut kaveri tai tyttö, on valmis aloittamaan ammattimiehenä/-naisena vuonna 2012 tai jotain sellaista kun aurinko taas paistaa yhteiseen risukasaamme.
Mitä tähän tarvitaan (toisesta sukasta vedetty):
– Koulutuspaikka/koulutustyöpaikka osalle ammattimiehille
Ilmoita asiaton viesti
Ookoo, palasina sitten:
– Koulutuspaikka/koulutustyöpaikka osalle ammattimiehille
Ilmoita asiaton viesti
Ei toimi. Lähetän s-postina niin voit itse liimata kirjoituksen sivullesi jos haluat.
Henry
Ilmoita asiaton viesti
Haastan Henna Virkkusen ja Anni Sinnemäen julkiseen väittelytilaisuuteen asiasta ja juontajana saa olla Henry tai vaikkapa kuka hyvänsä, mutta oppisopimus on perseestä. Hyvä sinun on siellä Henry huudella, sinun alueellasi on ainoa paikka Suomessa, jossa se jotensakin toimii, kiitos muutaman sitekän asian edistäjän. Miksi se ei toimi koko Suomessa sitähän tässä juuri kiukuttelen.
Oppilaitokset eivät myy sitä teidän mallia, koska siihen ei saa erillistä rahotusta. Nyt elvytysrahaa on suunnattava siihen, mutta täälläkin puhutaan, että yrittäjät riistävät oppilaitakin.
Tulen vakka Senaatintorille yleisesti haukuttavaksi, mutta piiruakaan en ann tässä asiassa periksi.
Ilmoita asiaton viesti
– Tiedämme että —–kautena (vaikka talvikautena, mistä minä tiedän) töitä on yleensä vähemmän lattiaalalla.
Minä tiedän, että helmikuu on ainoa kuukausi jolloin itse pystyn kouluttamaan ilman korvausta, koska silloin ei juuri tilaukset haittaa. Oppilaalle on kuitenkin palkka maksettava vaikka kouluttajillekaan ei ole työtä ja yrittäjälle mahdollisesti yhtään tuloja. Riistä siinä sitten;)
On avan käsitttämätöntä ”tietää” asioita, joista ei tunnu olevan hajuakaan.
Ilmoita asiaton viesti
Tässä se tulee Henry!
Eli – Tää kuuluu sun palstalle:
So, so, rauhoitu nyt. 😉
Ajatellaan asiaa uudelleen:
– On siis aloja joissa joutuu opettamaan pitempään. OK. (Minä itse opetan nyt kahta nuorta ja yhtä irakilaista – vanhat ovet ja ikkunat yms. yms.)
Ajatellaan näin:
– Tiedämme että —–kautena (vaikka talvikautena, mistä minä tiedän) töitä on yleensä vähemmän lattiaalalla.
– Tiedämme (jos lähdetään tuosta minun sukasta ottamani arvio vuodenajasta), että ensi ja sitä seuraava talvi on todella rankkaa (alan yrityksille ja niiden lomautetuille/epävarmuudessa oleville duunareille).
Missio:
– Mahdollistaa se, että yritykset eivät joudu supistamaan (hukkaamaan) jo kouliintunutta väkeä.
– Mahdollistaa se, että nuori armeijasta tullut kaveri tai tyttö, on valmis aloittamaan ammattimiehenä/-naisena vuonna 2012 tai jotain sellaista kun aurinko taas paistaa yhteiseen risukasaamme.
Mitä tähän tarvitaan (toisesta sukasta vedetty):
– Koulutuspaikka/koulutustyöpaikka osalle ammattimiehille
Ilmoita asiaton viesti
Tääsää on nyt jotain outoa:
Taas tuli vain tuollainen tynkäjuttu.
________________________________________
Ja tämä ei ollut ihan reilua. Laitoin joka kohtaan selityksen etten tiedä Sinun alastasi, niin miksi viimeinen lause? Katso sinun postiasi # 21.
________________________________________
Toinen asia: Ei täällä mikään malli toimi. Mitäköhän mahdat tarkoittaa? Alla osa postistasi # 20. :
—–
Hyvä sinun on siellä Henry huudella, sinun alueellasi on ainoa paikka Suomessa, jossa se jotensakin toimii, kiitos muutaman sitekän asian edistäjän. Miksi se ei toimi koko Suomessa sitähän tässä juuri kiukuttelen.
—-
Ilmoita asiaton viesti
Tiedän ettei tämä että juttuni jää ”tyngäksi”, missään nimessä ole Sinun vikasi Ari.
Koko kirjoitukseni on ymmärrettävä pohjalta: ”Mikä on suurin mahdollinen yhteinen nimittäjä jonka löydämme?
Siis tässä ”työllistämis-/taloudellinen tilanne”-asiassa.
Henry
Ilmoita asiaton viesti
Yhteinen nimittäjä on kaikki uusiksi, eli asenteet, laki ja käytäntö. Vähintään lain mukainen tulkinta läpi Suomen, nyt osa saa eri tulkintaa kuin toiset. SY:n Veli-Matti Lamppu on ainakin tänään sanomalehti Karjalaisessa samoilla linjoilla kanssani. Itse asiassa Lamppu on siirtynyt lähes samaan kantaan kuin minä, mitä hän ei ole suinkaan vuosi sitten vielä edustanut. Kaikki paremmaksi muuttuu, mutta hyväksi ei milloinkaan.
SY juttuun linkki tästä!
Ilmoita asiaton viesti
Tässä tiivistettynä.
– Nuoren oppisopimuskoulutus on pienyrityksille liian kallista, Lamppu toteaa.
Ilmoita asiaton viesti
Tässä joensuulaisen käsityöläisen kertomus Henrylle.
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/oppisopi…
Ilmoita asiaton viesti