Kysymyksiä ”Miljardi-Merjalle” Ylestä

Lähetin tässä äskettäin kunnioittavan tiedustelun Ylen johtajille siitä pääsisivätkö he haastatteluun, jossa voisin kysyä heiltä muutamia kysymyksiä.

Listassa olivat: Jouko Jokinen, Merja Ylä-Anttila, Eija Hakakari, Ville Vilen, Jere Nurminen.

Kirje kuului seuraavasti:

”Arvoisat Ylen johtajat,

Olisin kunnioittavasti pyytänyt Teitä omaan ohjelmaani ”Dosentti” haastateltavaksi (Alfa-tv). En ole journalisti mutta olen tehnyt tätä ohjelmaa jo 6 vuotta. Tutkijana uskon siihen, että ”molempia osapuolia on kuunneltava” ja että jokaisen tarinaa on kunnioitettava.

Kesällä alkanut keskustelu DEI-koulutuksesta ja bonuspalkkauksesta ja muusta on herättänyt ihmiset. He haluaisivat tietää mitä Ylessä oikein tapahtuu….olen käsittänyt journalistin ohjeet siten, että haastattelujen tarkoituksena on tuoda esille faktoja; antaa haastateltavalle aito mahdollisuus kertoa oma tulkintansa asiasta. Päälle ei puhuta eikä keskeytetä. Vielä kerran: tärkeintä ovat faktat. Jokaisen saa tehdä oman tulkintansa niiden perusteella.

parahin terveisin

Arto Luukkanen”

Vastausta ei ole kuulunut. Ehkä heillä on paljon töitä.

Noin puolen miljardin mediakonsernin hoitaminen on tiivistä työtä. Merjalla on puolen miljardin rahat ja puolen miljoonan palkka. Töitähän se teettää. Päivät kuluvat kahvi- ja kampaviineri-orgioissa eikä sitä kerkiä vastata tavallisille veromaksajille.

Mitteepä sitä tointaa…

Varsinaiset kysymykset

Olisin kysynyt Merjalta DEI-koulutuksesta, sen suorittajista, heidän taustoistaan ja saamastaan koulutuksesta  ym. Sekä siitä miksi Yleen rekrytoidaan ”asenteen” perusteella, ei ansioiden perusteella.

Minua kiinnosti myös se miksi DEI-ohjeistuksen perusteella maksetaan bonuskorvauksia. Samoin olisin ihmetellyt sitä miksi yhtä toimittajaa, joka on uskaltanut nousta julkisuuteen (Lloyd Libiso) nyt kärvennetään.

Kaikenkarvaiset ”rynskyt” ja nuoret toimittajat ynnäs HS pilkkaavat häntä kolumneissa. Minusta se on raukkamaista. En tiedä minkä uskonnon arvopohjan mukaan tässä nyt toimitaan mutta jos toinen ei voi puolustaa itseään, niin kyse on ihan normi-koulukiusaamisesta. Onko tarkoitus pelottaa Ylen toimittajat pysymään hiljaa? Entä kuuluuko tällainen ”omertan-laki” Ylen arvopohjaan?

”Jos kielit niin kärsit”.

Hyvä Merja. Asioita ei voida pitää salassa. Ne soittelee minulle.

Merjan Hiljaisuus

Mitään ei ole kuulunut.

En myöskään usko, että kukaan vastaakaan.

Syy taitaa olla siinä, että Merja kokee olevansa ”informaatiosodassa” (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/2e9d0aa9-83f6-48cd-ba7a-eb2e4ae19e19). Epäilen myös, että toimittajat Ukkola ja Puopolo jäävät ilman vastauksia.

Merja hyvä! Minä en käy informaatiosotaa.

Olen vain kiinnostunut siitä mihin meidän verorahojamme oikein käytetään.

Luulen, että moni muukin on kiinnostunut tässä sopasta. Miksi sitä pimitetään?

PS. Kohta tämän ilmestymisen jälkeen Jere Nurminen kertoi viestillä, että ”jatkamme keskustelua aiheesta yhdessä Ylen hallintoneuvoston kanssa, emmekä nyt tässä vaiheessa kommentoi asiaa sen enempää julkisuudessa”. Kiitos tästä viestistä. Toivotaan, että dialogi hallintoneuvoston kanssa selventää tilannetta.

PPS. Onko Ylen johto antanut harhaanjohtavaa tietoa DEI-koulutuksista hallintoneuvoston jäsenille?

Luin hämmästyneenä MTV:n artikkelin Sinuhe Wallinheimon toteamuksista Ylen DEI-koulutuksista (https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/yle-antoi-selvityksen-poliitikoille-monimuotoisuuskoulutuksista-wallinheimo-mtv-lle-puurot-ja-vellit-menneet-sekaisin). Toivottavasti Wallinheimo ei ostanut Ylen pomojen narratiivia ilman mitään kritiikkiä. Hän jopa siteeraa uudestaan Ylen johtajien slogania: tässä keskustelussa puurot ja vellit ovat menneet sekaisin.

Ylen päätehtävä on luotettavan ja faktoihin perustuvan informaation välittäminen. Yle toimii tietysti lakien mukaan…mutta ei voi kansankunnan mediainstituutiona toimia primääristi jonkinlaisena arvo-generaattorina, yhdenvertaisuuslain saarnaajana, maailmanmuuttajana tai uskonnollisena yhteisönä. Ydin on journalismi – ei maailmanmuuttaminen. Wallinheimon saamissa ”selvityksissä” on kuulemma kerrottu, että ”ei se ihan näin mene”. Vaikka todisteet ovat toiset.

On se.

DEI on aivopesua

DEI-koulutus ei ole mitään 10:n käskyn kertausta ja kivamoraalin opetusta.

Koulutuksessa ei ole kyse pelkästä tiedon siirtämisestä vaan ideologian syöttämisestä: kuten koulutuksissa suoraan myönnetään, kyse on ”DEI-työstä” ja elämäntavan muutoksesta.

” Yksittäiset tilaisuudet ja koulutukset ovat ajan ja resurssien tuhlaamista, jos oppeja ei tietoisesti ja systemaattisesti jalkauteta käytäntöihin…”^[i] (https://tyopaikat.oikotie.fi/tyonantajalle/artikkelit/mita-on-dei-tyo-ja-miksi-on-tarkeaa-kaynnistaa-se-tyopaikallasi).

” DEI-työssä on erityisen tärkeää ymmärtää, että kyseessä on pitkäaikainen muutosprosessi, jota ei ratkaista ainoastaan yksittäisillä toimenpiteillä. Näin ollen DEI-työn tulee olla pitkäjänteistä, systemaattista ja mitattavaa…”(https://suscom.fi/mita-dei-tarkoittaa/).

Kansakunnan media ei voi perustua tällaiseen ideologiseen aivopesuun.