Ei tähän ole liu’uttu – tämä on tietoisesti luotu ja ylläpidetty johtamiskulttuuri

Ei tähän ole liu’uttu – tämä on tietoisesti luotu ja ylläpidetty johtamiskulttuuri

Esimerkiksi tapaus Hesburger on esimerkki tästä johtamiskulttuurista – eli se on kaikkien yhteiskunnan tasojen johtamisongelma.

 

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/onko-tyoelamassa-enaa-mitaan-jarkea-huipputehtavissa-toiminut-vanessa-paloi-loppuun-jo-uran-alkumetreilla-helpompaa-olisi-ollut-jaada-auton-alle-kuin-haveta-uupumustaan/8419840

+1

Ilmoita asiaton viesti

Kiitos!

Ilmoitus asiattomasta sisällöstä on vastaanotettu