Sitoumus2050 – rasismin vastainen kampanja
Valtioneuvosto avaa tulevana tiistaina 27. elokuuta uuden rasismin vastaisen kampanjan, jossa se haastaa yhteisöjä mukaan sitoutumaan jo julkistettuun toimenpidesitoumukseen.
”Sitoumus lyhyesti
Sitoudumme yhdessä puuttumaan syrjintään, kitkemään rasismia ja siten edistämään yhdenvertaisuutta kaikilla yhteiskunnan osa-alueilla yksilön tasolta yhteisöihin. Tavoitteenamme on luoda oikeudenmukaisempi yhteiskunta, jossa jokainen ihminen taustastaan riippumatta on yhdenvertainen osa suomalaista yhteiskuntaa ja kokee tulevansa kunnioitetuksi, kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi.”
Näin ainakin periaatteessa paperille kirjoitettuna sitoumus vaikuttaa tavoitteellisuudessaan varsin oikeasuuntaiselta. Kuitenkin jo ennakkoon kampanjaa kohtaan on esitetty melko voimakasta ja jopa kieltävää kritiikkiä, sillä esimerkiksi Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL on julkisesti ja hyvinvoivasti paheksunut tulevaa kampanjaa törkeäksi peitetoiminnaksi. JHL:n perustelujen mukaan hallitus itse ei omilla linjauksillaan ole kovinkaan onnistuneesti ollut vähentämässä sen kummemmin rasismia kuin edistämässä yhdenvertaisuutta.
”JHL:ään liittyi viime vuonna lähes 15 000 uutta jäsentä, joista merkittävä osa on maahanmuuttajataustaisia. Liitto on erityisen huolissaan, miten hallituksen sekä työntekijä- että maahanmuuttajavihamielinen politiikka vaikuttaa heidän elämäänsä. Rakenteellisen rasismin lisäksi hallitus myös edistää syrjivän ja rasistisen puheen hyväksyntää ja valtavirtaistaa vihapuhetta.”
Antirasistinen toiminta ei tosiaan tarkoita pelkkiä juhlapuheita ja imagokampanjointia – syrjinnän vastustaminen ja siten myös syrjinnän mahdollistaminen tapahtuvat arjessa tekoina.
Kampanjan toimenpidesitoumuksen osioissa on toki ”uusiakin” toimenpide-ehdotuksia parantamaan organisaatioiden kykyä ehkäistä syrjintää, mm. paljon puhuttu DEI-koulutuksen lisääminen organisaatioissa ja anonyymin rekrytoinnin suosiminen ovat modernien yritysten valttikortteja myös kilpailtaessa vapailla markkinoilla.
Ilmoita asiaton viesti