Julkiset palkkatiedot = erinomainen idea!
Palkkatietojen yleinen julkistaminen on erinomainen idea. Jo nykyisin virassa toimivien palkat ovat julkisia. Olisi täysin oikein julkistaa kaikkien palkkatiedot, ja vieläpä laajemmin kuin mitä tasa-arvovaltuutettu on esittänyt.
Palkka tasa-arvoa, eli palkkauksen yhdenvertaisuutta, varmasti edistäisi jos jokaisen tilinauha olisi vaikkapa sitä varten kehitetyssä verkkopalvelussa kenen tahansa nähtävissä. Menettely vähentäisi varmasti myös mahdollisuuksia tehdä pimeitä töitä.
Ehdotus palkkatietojen julkisuudesta on mielestäni hyvä, joskin pikkaisen torso.
Kyllähän suurituloisten, kuten minun, tulot ovat luettavissa juorukalenterista jo nyt.
Ilmoita asiaton viesti
Osin totta. Jokaisen tulot voi käydä tarkistamasssa kun verotus on valmistunut: verottajan luona. Mutta eivät ne tiedot kenenkään palkkaa suoraan kerro.
Ilmoita asiaton viesti
Mun mielestä palkkatietoja ei pidä julkistaa nykyistä enempää. Aiheuttaisi vain kateutta ja eripuraa.
jokainen saa palkkaa kyllä sen minkä on ansainnut.
Ja sanon näin nyt työttömänä.
Ilmoita asiaton viesti
Palkkatietojen yleinen julkistaminen antaa kateellisille ja tirkistelyn haluisille kansalaisille uudet eväät harjoittaa perverssiä elämäntapaansa.
Miksi pitäisi olla kiinnostunut naapurin työteosta,naapurin elämäntavasta,naapurin tavasta suorittaa aviollisia velvoitteita jne.
Palkka ja ansiot kokonaisuudessaan ovat henkilökohtaisia asioita kuten kaikki edellämainitut asiatkin.
Yrittäkäämme elää omaa elämäämme ja jättäkäämme muut kansalaiset rauhaan.
Ilmoita asiaton viesti
Minä näen asian siten, että olisi ihan hyvä tietää saako samaa työtä tekevä naapuri samaa palkkaa (sukupuolesta riippumatta), vai maksetaanko jollekulle ”hyvä miehen lisää”?
Riippumatta siis siitä, että onko töissä firmassa vai vuokravälitysfirmassa.
Ilmoita asiaton viesti
Myös sellainen julkinen tilasto olisi mukavaa luettavaa , jossa kerrottaisiin paljonko kunkin työtä tekevän ihmisen töissä pitäminen on maksanut kyseiselle työnantajalle.
Ilmoita asiaton viesti
Totta. Tuollainen pitäisi ehdottomasti kehittää.
Ilmoita asiaton viesti
Palkkalaskelmissa näkyy myös sairauslomien määrä, mikä lienee salassa pidettävää tietoa? Hyödyllistä tietoa saataisiin varmaan myös tukien saajien henkilökohtaisista tilastoista, jos kyttäyslinjalle lähdetään. Olisihan se hyvä tietää paljonko menee omasta pussista sille naapurin Pekalle, joka on ollut 10 vuotta työttömänä?
Ilmoita asiaton viesti
Julkiset verotiedot riittävät. Miksi pitäisi vain yhtä ryhmää, palkannauttijoita, piinata moisella intimiteettisuojan poistamisella? Suomessa vallitsee elinkeinovapaus. Jotkut myyvät työtään, toiset perunoita, kolmannet IT-konsultointia, neljännet kirjoittamiaan kirjoja j.n.e.
Ilmoita asiaton viesti
Olen samaa mieltä. Siis tuntipalkka tehtyä työtuntia kohden, ei kuukausiansioita.
Kuukausiansiotietoja ei voi edes julkistaa, sillä EU-tuomioistuin on tehnyt päätöksen (Jämo C-236/98) koskien yötyölisiä, että palkkavertailuun ei pidä ottaa mukaan palkanlisää, joka maksetaan epämukavista työajoista. Tämä sama vaatimus on ILO-100 – sopimuksessa.
Miksi julkaista kuukausiansiotietoja, kun ne on todettu YK:ssa, EU:ssa, EU-tuomioistuimessa ja ILO:ssa epätasa-arvoisiksi vertailutiedoiksi?
Ilmoita asiaton viesti