Kiitos Kirsi, minullekin selvisi, että Kelan työntekijät ovat vastuuttomia
Olen aina ollut, tai ainakin jo pitkään (vuosikausia) sitä mieltä, että jos jotakin asiaa ei tiedä niin ei pitäisi olettaa.
Olen niin ikään pitänyt selvänä, olettanut, että Kelassa etuuspäätöksiä tekevät toimivat virkavastuulla.
VIRKAVASTUU
Viranomaisessa toimiva henkilö on lähtökohtaisesti aina virkavastuussa viranomaisen tekemistä päätöksistä.
VIRANOMAINEN on (monijäseninen) toimielin, joka tekee päätökset esittelystä.
VIRKAMIES on valtion palveluksessa oleva virkavalan vannonut ja virkavastuulla päätöksiä tekevä henkilö.
VIRANHALTIJA on kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa oleva virkavalan vannonut ja virkavastuulla päätöksiä tekevä henkilö.
TYÖNTEKIJÄ on työsuhteessa oleva henkilö jolla ei ole virkavastuuta.
Kiitos Kirsi!
Olit kommentoinut blogiani eilen kun minä raukkaparka olin jo nukkumassa. Luin tuota tiedostoa linkin takaa tänään. Sieltä minulle selvisi, että luuloni on ollut väärä!
Hallituksen esitys eduskunnalle [ote]:
”TYP-lain 9 §:n muutoksen tultua voimaan on käynyt ilmi, että kaikki TYP-laissa tarkoitettuja tehtäviä hoitavat kunnan työntekijät eivät ole virkasuhteessa ja että Kansaneläkelaitoksen työntekijät ovat työsuhteisia.”
– Hei HALOO!
Mutta hyvä se on, tottakai, että Suomen päättäjillekin on nyt tuollainen asia selvinnyt, kuten minullekin.
Lisäys (sähköposti hetki sitten) 10:17
Ole ystävällinen ja…
…VASTAA KYSELYYN – klik!
(Vastaukset julkistan tammikuun lopulla)
Tällä hetkellä:
Tai kerro jotain muuta: Anonyymi PALAUTE: http://www.vehmaskangas.fi/Ratkaisuja/palaute_US.html
Minä en kyllä ole kuvitellut, että Kelan tiskillä istuvat — niin, ”virkailijat” — ovat viranhaltijoita. Virka on vähän elitistisempi, paremman väen käsite. Tavallisille rutiini-työtä tekeville muurahaisille en ole ajatellut että yhteiskunta sellaista arvonimeä ja statusta soisi. Yhteiskunnan ajattelutavat tuntien.
Ilmoita asiaton viesti
Olen noin olettanut koska he tekevät muutoksenhakukelpoisia viranomaispäätöksiä.
Työsuhteessa olevalle sellaisen ei pitäisi olla mahdollista. Mutta on nähtävästi ollut.
Ilmoita asiaton viesti
Kiitos Juhani, olet hyvät nostot tehnyt materiaalista. Kiitos 🙂
Ilmoita asiaton viesti
Juhani: tässä yksi nosto 8-9 sivuilta, joka on tärkeä ihan käytännössä kaikille kokeiluun siirtyville tai siirretyille:
– – ”Kokeilun alkamiseen liittyvän säännöksen mukaan lain voimaan tullessa vireillä oleviin etuuksiin sovelletaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä (kokeilulain 24 §:n 2 momentti). Lisäksi kokeilun alkamisen osalta on myös säädetty, että jos työttömälle työnhakijalle on laadittu työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma ennen hänen ohjaamistaan kunnan asiakkaaksi, suunnitelma velvoittaa asiakasta ja kuntaa siihen saakka, kunnes se on tarkistettu.
Kunnan asiakkaaksi siirtyneen työnhakijan tulee ilmoittaa suunnitelmassa sovittujen toimien toteutumisesta kunnalle. Kokeilun päättymisen osalta on tarpeen säätää vastaavista seikoista. Lisäksi kokeilun päättymisen osalta on tarpeen säätää työ- ja elinkeinotoimiston toimivallasta kunnan kokeilun aikana tekemän päätöksen muutoksenhakuasiassa.” – –
https://api.hankeikkuna.fi/asiakirjat/0e8a39bb-ba95-4235-bf2f-2ccfbb021988/5eae9d4a-8c1f-4ebf-9770-6fd4087d2d04/ESITYS_20210115074207.pdf
Ilmoita asiaton viesti