Palkkaerot poistettavissa helposti (tasa-arvo ja yhdenvertaisuus)

Naisen euro on 85 senttiä. Miehen 20 senttiä on naisen 15 senttiä?

PALKKA-EROT

Samasta työstä pitää saada sama palkka – mutta ei aina, miksi?

Koska palkka pitää määrittä työsuoritteen mukaan. Palkan ei pidä olla työnimikkeen mukainen – miksi muka?

Jos tehtäväni on kirjoittaa ja kirjoitan 100 sanaa minuutissa niin pitääkö henkilölle joka kirjoittaa vain 88 sanaa minuutissa maksaa saman verran?

Onko merkitystä sillä, että sata sannaa minuutis kiroottavalle tulee sen veran vireitä, että teksti on vaikeasukuista? Pitäskö maksaa vaan oikein korotetuista lauseista?

PALKKAVERTAILU

Kun palkkoja vertaillaan niin vertailu pitää tehdä oikein. Jos raskasta tehdastyötä tekevä saa enemmän palkkaa kuin perhepäivähoitaja niin onko se oikein?

Väärin on ainakin jos sairaanhoitajana toimiva nainen saa enemmän palkkaa kuin sairaanhoitajana toimiva mies! (LUE FAKTA TÄSTÄ – klik)

• mielipiteeni aiemmin

EI EI EI

Palkkojen vertailu ottamatta huomioon…

Oletko palkkasi ansainnut? Jos teet työtä palkkasi edestä niin sinulle ei pitäisi olla ongelmaa kertoa paljonko ansaitset – paitsi jos joku toinen saa mielestäsi liian vähän palkkaa!

Vastasitko kyselyyni hyväntekeväisyydestä?

Vastaukset luettavissa vapaavuoron blogissa: Hyväntekeväisyys – kyselyn vastaukset