Yleiskorotuksista

Nimenomaan suuret yleiskorotukset ovat ongelma, sillä yleiskorotus ei kannusta. Korotus tulee vaikka tekisi työnsä huonosti.

Parasta olisi luopua kokonaan yleiskorotuksista ja siirtyä kannustavaan palkkaukseen – maksetaan paremmin niille, jotka hoitavat hommansa hyvin.

Jos palkankorotusta ei jollekulle tule, niin kannattaa miettiä onko tullut tehtyä työnsä hyvin.

Palkka nimittäin on tarkoitettu korvaukseksi työn tekemisestä, eikä työpaikalla oleskelusta – eikä varsinkaan palkkalistalla olemisesta.

jussina

Kokoomuslainen lähes puoli vuosisataa. Vapaaehtoista maanpuolustustyötä suunnilleen saman verran. Viron Suojeluskunnan (Eesti Kaitseliit) jäsen enemmän kuin neljännesvuosisadan. Kotisivu: jput.fi

Ilmoita asiaton viesti

Kiitos!

Ilmoitus asiattomasta sisällöstä on vastaanotettu