Julkisen sektorin virkavastuu versus yksityisen sektorin tulosvastuu?

Julkisen sektorin työntekijät ylpeilevät tekevänsä töitä virkavastuulla, mutta moniko virkamies on potkittu pois epävirkamiesmäisen käyttäytymisen takia vuositasolla?

Yksityisellä sektorilla osa työväkeä on jatkuvasti YT-neuvottelukierrossa, eikä moni firma kykene lupaamaan töitä vuosiksi eteenpäin, vaan ehkä useampi yritys pyrkii tehostamaan toimintojaan kaikin tavoin, jolloin irtisanomiset tuotannollisista ja taloudellisista syistä konkretisoituvat.

Moni voi sanoa, että on puhtaasti ammatinvalintakysymys, että haluaako varman, hyväpalkkaisen ja vakaan virkamiestyöpaikan vai yksityisen sektorin koko lailla erilaisen työpaikan. Itse olen kuitenkin sitä mieltä, että henkilön psykologiset ominaisuudet vaikuttavat soveltuvuuteen eri ammattialoille hyvin paljon.

Tarvitaan monenlaista osaajaa toimivan yhteiskunnan perustaksi, eikä ole järkeä yleensä asettaa eri ammattialoja vastakkain. Kokonaan toinen asia on se, että toiset vaikuttavat saavan palkkansa helpommalla kuin toiset eikä tähän ole tulossa muutosta nykymuotoisessa työn palkitsemistavassa.