Miksi kunta-alalla ei käy 2 prosentin palkankorotukset kuten muilla aloilla?
Kuntaveroa maksavana oululaisena en ole tyytyväinen kunta-alan palkkaukseen, koska se on jo nyt monin paikoin liiankin hyvällä tasolla ottaen huomioon kuntatyöntekijöiden työpanoksen. Tietenkin voidaan kysyä, että millaisista töistä pitäisi maksaa sitten hyvää palkkaa? Itselläni ei tule mieleen yhtään työtehtävää, jota verovaroin kustannettuna yhteiskunnan suojatyöpaikkana pitäisi suosia liiaksi palkkauksellisesti. Pysykää vain kaukana minusta kaikki kuntasektorin työläiset, sillä niin paljon mieliharmia olette minulle elämäni aikana aiheuttaneet ja sitten maksan vielä kuntaveroa yli 2000 euroa vuodessa edelleen pienestä eläkkeestäni.
0
Hauska mielipide. Eli koko elämäsi olet ollut yhteiskunnan elätti ja nyt kun saat yhteiskunnan maksamaa eläkettä, arvostelet sen tärkeintä tukiverkkoa?
Ilmoita asiaton viesti
Miksi minulta sitten peritään kuntaveroa. Minulla on muutama valittu sana vielä jemmassa psykiatrista kuntoutusta kohtaan, mutta ne jääkööt nyt sanomatta. Ns. kuntoutuksen tavoite on edelleen Suomessa saada sossuhoitajille ja muille paskanpuhujahoitajille hommia.
Ilmoita asiaton viesti
Klassinen vihje hallinnon kehittäjille:
1) Hallinnolla on koko ajan oltava kädet täynnä työtä. Muuten se rupeaa keksimään itse itselleen töitä. Ja siitä ei hyvä seuraa.
2) Hallinnon keskeisin tehtävä on koko ajan vakuuttaa muut omasta tärkeydestään.
Ilmoita asiaton viesti
Kerrankin sinua voi kompata varauksetta.
Ja nyt tuli sitten vielä se maakuntataso, jossa 20000 kuussa tienaavalle pomolle pitää järjestää organisaatio suorittamaan töitä, joita ilman on pärjätty tähänkin asti.
Ilmoita asiaton viesti