kylmää kyytiä ikäihmisille
Onko ikäsyrjintä laillista?
Raija Vahasalo näkee ikäsyrjintää työelämässä? Minä näen ikäsyrjintää myös uutisten informoinnissa. Nyt vasta Uusi Suomikin heräsi:
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/121878-kritiikkia-guzenina-richardsonill…
Koko päivä tässä ehdittiin lukea vain Nokiaa ja Lumiaa ja onks Merisalo karannut vai kadonnut, saatiinko kiinni vai ei!
Mutta parempi myöhään kuin milloinkaan.
Kiitosta vaan asian esille nostosta.
Minä ja pari muuta huomasimme jutun ( = Vanhuspalvelulaki, jonka hankkeen nimestä käytetään myös
muotoa Ikääntyneitä koskevan lainsäädännön vahvistaminen, ns. ikälaki) jo päivällä!
http://leenarauhala.puheenvuoro.uusisuomi.fi/10362…
http://sarisarkomaa.puheenvuoro.uusisuomi.fi/10362…
Ilmoita asiaton viesti
Ei ikärajaa, ei henkilöstömitoitusta.
Ikärajasta X) ei niin väliä, mutta henkilöstöä kyllä tarvittaisiin.
Kuinka tässä näin kävi?
Vanhusten laitoshoidon henkilökunnan vähimmäismäärää ei aiota määrätä lailla.
Eikö ohjausryhmä osannut vai eikö se halunnut henkilöstömitoitusta?
Nykytilanne on, että henkilöstön määristä on vain suositus, sekin vain laitoksiin. Vielä on paikkoja, joissa ei ylletä edes suositusten minimimääriin.
Pitää taas kysyä: Missä mennään Maria? Tarkoitan ministeri Maria Guzenina-Richardsonia. Olen minä aikaisemminkin kysynyt:
http://marjattahalkilahtiblogituusisuomifi.puheenv…
http://marjattahalkilahtiblogituusisuomifi.puheenv…
http://marjattahalkilahtiblogituusisuomifi.puheenv…
x) Miksvarten en niin ikärajoista välittäisi? Siks, että esim. 75 -vuotiaat ovat pääsääntöisesti kaikkea muuta, mutta eivät mihinkään ”vanhusmuottiin” työnnettäviä.
Ilmoita asiaton viesti
Kun arvioi tapahtumia viimeisen 20 vuoden ajalta niin voiko olla hävettävämpää kuin kuulua ja äänestää demareita. Vanhuslain vesittäminen taas kerran osoittaa irvokkaasti mistä demarit on tehty.
Ilmoita asiaton viesti
Häppeemist tai noloo!
Kyllä ikäihmiset sen ovat moneen kertaan kokeneet, että se on se ja sama mikä se puolue on.
Kaik ne lupaa ennen vaaleja vaikka mitä, mutta kuis käy kun vaalit on ohi?
Ilmoita asiaton viesti
Itse asiassa määrävaatimukset eivät ole kovin relevantteja.
Riippuu täysin laitoksen luonteesta tai vanhuksen kunnosta, miten paljon hän hoitoa tarvitsee. Vaihtelu on niin suuri, että olisi aivan mahdotonta määritellä yhtenäistä kriteeriä.
Tämä on aika tunteita herättävä aihe sinänsä, koska työikäiset ovat työelämän vaatimukset täyttääkseen joutuneet jättämään paljolti sekä lapsensa että vanhempansa yhteiskunnan hoidettavaksi.
Nyt alkaa osoittautua mahdottomaksi rahoittaa nämä ostopalveluina, joten joudumme miettimään koko yhteiskunnan rakenteet todennäköisesti uusiin puihin. Eurokriisi ei tässä suhteessa ainakaan helpota tehtäviä.
Hoitajat ovat jo nyt niin kuormitettuja, että vähänkään rakoilevassa työilmapiirissä joko fysiikka tai psyyke pettää, mistä on seurauksena sairauslomakierre ja sijaiskierre. Molemmissa tapauksissa hoitotavoitteet jäävät täyttymättä.
PAM on ollut aika harkitsematon sijaisten käyttövaatimusten suhteen, koska tulevana kesälomasesonkina vaaditaan aika olemattomin perustein vakituisen henkilöstön läsnäoloa jokaisessa vuorossa.
Työntekijät kyllä joustavat käsittämättömän pitkälle oman terveytensä kustannuksella. Loppuunpalamisia näkee ja kuulee kyllä hurjaan tahtiin.
En tosin ole koskaan voinut ymmärtää, miten ministeriössä voisi olla parempi osaaminen aiheesta kuin siellä ammattilaisten ylläpitämässä hoitopaikassa.
Ylhäältä tuleva ohjeistus on ainakin Työvoimatoimistoissa johtanut siihen, että joka viikko ministeriöstä tulevat uudet ohjeet tungetaan suoraan roskiin ja tehdään niinkuin parhaaksi nähdään asiakkaan tarpeiden pohjalta. Jaksaminen on sielläkin kortilla, joten kärsivällisyys ei kaikkien kohdalla riitä.
Ilmoita asiaton viesti
Ikäihmisten palvelujen laatusuositus on ihan siedettävä suositus.
Henkilöstön määräkin ja tehtävärakenne kuvataan siinä suhtkoht maalaisjärkisesti.
http://pre20090115.stm.fi/ka1202801063405/passthru…
Olisivat ne kohdat täsmentäneet napakammiksi, niin oltais päästy edes johonkin.
Ilmoita asiaton viesti
Marjatta, tuossa on mielestäni koko ajattelumme suurimpia ongelmia.
Kuinka voi olla mahdollista, että kalliilla järjestelmällä koulutettu alan ammattilainen ei kykenisi itse päättämään (ja kokeneempien kollegojen avustamana), mikä on tarpeen ja mikä ei?
Miten ihmeessä joku ulkopuolinen mietintäkerho, usein vailla mitään kosketusta käytännön elämään voi tietää paremmin, kuinka asiat pitäisi tehdä?
Motivaation ja oma-aloitteisuuden se kyllä tappaa hetkessä. Välinpitämättömyys lisääntyy ja se ei lakeja säätämällä parane.
Ilmoita asiaton viesti
Kiitos.
Samaa mieltä!
Ilmoita asiaton viesti
Nuorista tässä täytyisi enemmän huolissaan olla. Nehän ne lopulta maksaa sen vanhustenhuollonkin.
Mutta milläs, kun ei ole niille antaa töitä eikä tulevaisuudenuskoa. Palkattomia harjoittelupaikkoja, sillä ei paljon elämää aleta rakentaa.
Ilmoita asiaton viesti
Aijaa.
Sinuunkin on siis iskenyt nämä kuntauudistustarpeen perustelut ja seliselit!
Ilmoita asiaton viesti
Ei, vaan vanhempien ihmisten valittaminen vain omista asioista.
Nuorissa se tulevaisuus on mutta kukas niitten asioita ajaa.
Ilmoita asiaton viesti
Nuorissa on tulevaisuus.
Se on ihan tosi, mutta ei ikäihmisiä pidä miksikään valittajien kaartiksi ristiä.
Edelliseen puheenvuorooni
http://marjattahalkilahtiblogituusisuomifi.puheenv…
kuittasin kommenttina sitä mitä monesti aikaisemmin:
Tämän päivän kuuskymmiset tulevat parinkymmenen vuoden päästä saamaan suhtkoht hyvän eläkkeen, maksavat siitä veronsa ja jäljelle jääneellä summalla hoitavat itse asiansa.
http://marjattahalkilahtiblogituusisuomifi.puheenv…
Ilmoita asiaton viesti