Ei kaks ilman kolmatta!
Eilen ennustin, ettei kaks ilman kolmatta!
Tulihan se sieltä!
Piti kyl nukkua yön yli!
Matti Vanhasen kihlatun uusi työpaikka on julkistettu. Firma, johonka rva Mertala siirtyy, auttaa asiakkaitaan itse löytämään ne oivallukset, jotka vievät oppimista, uudistamista ja muutosta eteenpäin.
Nonnih! Eiliset Vanhas -uutiset olivat sitä luokkaa, että ehkä herra pääministeri on ollut kihlattunsa firmassa asiakkaana..
Taisi tulla kahteen kertaan. Poista toinen ja tämä.
Ilmoita asiaton viesti
Yritän uudelleen:
Harvoinpa tavallisten pulliaisten rekrytointeja uutisoidaan. Tämä nyt oli asiallinen, toisin kuin tämä:
http://helanes.blogit.kauppalehti.fi/2009/09/01/hu…
Ja joskus taas ”tiedetään” rekrytoinnit jo etukäteen sattuneesta syystä:
http://helanes.blogit.kauppalehti.fi/2009/09/07/ho…
Ilmoita asiaton viesti
Vanhasen tyttökaverin uudesta työpaikasta otsikon nähtyään heräsi pieneen ja tänään hieman kyyniseen mieleeni vaatimaton kysymys:
Mitä merkitystä minun elämälleni on sillä tiedolla, missä joku Mertala, jota en edes tunne, on töissä?
Ilmoita asiaton viesti
Jos ei ole merkitystä Sinulle tai minulle, niin valitettavasti aika monelle muulle on..
Seuraavat päivät lehtien lööpit tohkaavat tätäkin juttua. Mertala – Essi – Eskot hukuttavat alleen monen tärkeän asian.
Yksi on tehtävistä eroaminen/erottaminen.
Yksityispuolella mennään/ lennetään ovesta ulos, erotaan tehtävästä, jos moititaan tai jos kaikki ei suju niinkuin ylin johto oli alunperin ajatellut.
Miten on kuntapuolella?
Siellä virkamiehet – ja naiset istuvat ja saavat istua takamus liimattuna työtuolissaan, vaikka moitteita ja arvosteluja sataisi tuutin täydeltä.
Toinen on asioihin vaikuttaminen.
Yksityispuolella voidaan hehkuttaa oivalluksia, jotka vievät oppimista, uudistamista ja muutosta eteenpäin.
Kuntapuolella nuo ajatukset tukahdutetaan heti alkumetreillä. Ainakin, jos niitä esittää työntekijätaso!
Ilmoita asiaton viesti
Marjatta:
Tuo on niin totta. Ei voi kuin kummastella sitä, miten kuntien (ja valtion) virkamiehistö voi istua vuodesta toiseen välittämättä yhtään työnsä tuloksesta. Mikä into sellaisilla tyypeillä on edes toimia kuntansa etujen parhaaksi, kun mitään tulosvastuuta ei varmasti ole, eikä ikinä tule.
Minä olen joskus miettinyt, että jos kuntiakin alettaisiin pyörittää hieman kuin yritystä, niin voisi siinä mennä monella paperinpyörittäjällä sormi suuhun.
Ilmoita asiaton viesti
Toukokuussa harmittelin tällä US -palstalla blogissani mm.
Toimialojen johtajat ( siis kuntien) ovat omien sektoreidensa asiajohtajia, mutta he ovat myös ihmisten johtajia ja ihmisten johtaminen jos mikä on omanlaisensa taitolaji. Jos sitä ei hallitse, niin kunnan palveluiden ja toimintojen järjestäminen alkaa takkuilla.
Takkuilevia, huonosti organiseerattuja palveluja ja toimintoja ei henkilöstö kovin kauan aikaa jaksa tehdä, vaan se alkaa voida pahoin, se uupuu ja vetäytyy sairaslomalle. Ja sitten ihmetellään ja päivitellään suurta sairaspoissolojen määrää ja asetellaan työryhmiä selvittämään mistähän moinen johtuu.
Kun kunnan työntekijöitä ja varsinkin niitä johtavia työntekijöitä valitaan, niin yksi tärkeä taustaselvittämisen kohde olisi tarkentaa asianomaisen tunneälyn ja -osaamisen taso. Jos se ei näy eikä selviä haastattelutilanteessa, niin se pitäisi kysyä ja selvittää entiseltä työnantajalta. Muodollinen pätevyys ei ole todellakaan ole se, joka takaa myös tehtävään sopivuuden.
Kun sitten tällainen muodollisesti pätevä ja tunneälyinen tapaus on pomon paikan saanut, niin pitäisi vielä varman päälle pykälöittää se, että valinta on määräaikainen. Jos valitun työn tulos, johtamistaidot mukaan lukien eivät olisikaan sitä mitä on odotettu ja mitä odotetaan, niin sitten vaan ovesta ulos. Niin tehdään yritysmaailmassakin. Miksvarten kunta on/olisi eri asemassa?
..
Uskalsiko joku kommentoida?
Ei uskaltanut!
..
”Oppimista, uudistamista ja muutosta eteenpäin”! Ei taideta kuntapuolella hetikohta tämmösiin yltää. Ennen mellastivat kaikenmaailman konsultit, nyt asiat kuin asiat upotetaan hankkeisiin. Rahaa palaa, mutta mitään ihmeellistä uutta, rahaa säästävää, ei aikaseks saada!
Ilmoita asiaton viesti