Sote -uudistuksen hyvinvointiako?
Sote-uudistuksen tavoite on, on ainakin esitetty, että se parantaa ihmisten peruspalveluita, niiden saatavuutta ja saavutettavuutta sekä turvaa kansalaisille yhdenvertaiset ja laadukkaat palvelut.
Varsinais-Suomen hyvinvointialue on tällä viikolla ilmoittanut, että em. hyvinvointialueella aiotaan asiakasmaksut yhtenäistää niin ylös kuin laki sallii.
Hyvinvointialueen va. johtaja Antti Parpo toteaa paikallislehdessämme mm., että ” Yhdenvertaisuuteen kuuluu, että maksut ovat yhdenmukaiset koko alueella.”
Asiakasmaksujen yhtenäistäminen on varmaan pikkupakko tehdä, jotta se on kaikille hyvinvointialueen asukkaille sama, mutta miten muutoin on sen yhdenvertaisuuden ja saavutettavuuden kanssa, kun palveluja ja avun saantia viedään hyvää vauhtia jo nyt pois nykyisestä? Esimerkiksi nostan Salon sairaalan yöpäivystyksen: Sairaalan toimintaa supistetaan kesäksi. Turun Sanomat kertoo perusteiksi mm., että ”Toimintaa supistamalla pystytään vähentämään päivystävien lääkäreiden määrää.”
Peruste se tuokin, mutta miten käy potilaiden? Lääkärit voivat vähentyä, mutta vähentyvätkö potilaat?
Tällä puheenvuoro -sivustollani näkyy Ilmarisen mainos: Työnvaihtajat – uho, tuho vai mahdollisuus?
Sotepe – uudistukselle voisin osoittaa nuo samat sanat. Jätän vain työnvaihtajat pois..
Ilmoita asiaton viesti
Vaikka hallitus antaa kovasti ymmärtää muuta, minun on vaikea uskoa sotepalveluiden paranemiseen miltään osin. Koska muutos aiheuttaa myös kuluja ja sekaannusta, voi olla, että käy toisin päin. Ehkä järjestelmään pitää myös pumpata lisää rahaa jälkikäteen.
Ilmoita asiaton viesti
Paikallislehteni Salon Seudun Sanomat otsakoi tänään näin: ”Salo tuplaa hälytysrahan saadakseen riittävästi työntekijöitä kesäksi”
https://www.sss.fi/2022/05/salo-tuplaa-halytysrahan-saadakseen-tyontekijoita-kesaksi/
Salossa on voimassa paikallinen sopimus hälytys- ja erikoishälytysrahasta. Rahaa maksetaan hoito- ja hoivatyötä sekä ravitsemis- ja puhtaanapitotyötä tekeville yksiköissä, joissa tehdään vuoro- ja ympärivuorokautista työtä.
Jos kesän aikainen hälyttäminen on määrältään samaa kuin viime vuonna, niin kustannus tulee olemaan noin 36 000 euroa.
Hälytysrahaa maksetaan, kun työntekijä kutsutaan töihin vapaa-ajaltaan tai hän tekee ylimääräisen vuoron. Edellyttää toki työntekijän omaa suostumusta.
Hälytysraha on ollut 30 euroa ja erikoishälytysraha 85 euroa. Summia on korotettu jo joulukuussa 50 prosenttia ja nyt summat nostetaan määräajaksi 60 ja 170 euroon.
Ennen vanhaan sanottiin, jotta rahalla saa ja hevosella pääsee. Tähän ei vanha sanonta oikein sovi. Iltasanomat kertoi maaliskuussa tällaisista rahoista:
17 400 e/kk – Uusien hyvinvointialueiden johtajien palkat jopa isommat kuin pääministerillä
https://www.is.fi/politiikka/art-2000008717553.html
Ilmoita asiaton viesti
Jos olisi sote -uudistuksen hyvinvointialueet jätetty perustamatta ja jos hyvinvointiin olisi satsattu nostamalla esiin/ottamalla käyttöön hyviä käytäntöjä (niitä tässä maassa on) niin hyvinvointialueen ylimmän tirehtöörin koko vuoden palkkasummalla olisi täällä meilläkin päin järjestetty vaikka mitä.
Ilmoita asiaton viesti
Olemassaolevaa varsin hyvin toimivaa järjestelmää edelleen kehittämällä olisi tosiaan suurella todennäköisyydellä saavutettu parhaat tulokset. Nuo 17400 e/kk palkat ovat jonkinlainen huippu tässä tarinassa. Kukaties noihin virkoihin vielä palkataan joitain puolueiden edustajia ja ex-poliitikkoja palkintovirkoihin.
Ilmoita asiaton viesti
Sairaanhoitajat pakenevat Tyksin päivystyksestä – ”Johtaminen perustuu uhkailuun ja kiristämiseen”, sanoo yksi lähteneistä
Turun Sanomat 5.5.2022.
https://www.ts.fi/uutiset/5644644
Koko juttu on maksumuurin takana, mutta hurjalta tuo kuulostaa.
Ja kuitenkin ollaan kovaa vauhtia menossa kohti hyvinvointialuetta.
Täälläpäin näin:
”Varsinais-Suomen tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelma on osa valtakunnallista sote-uudistuksen valmistelua. Ohjelmassa tarjotaan uudenlaisia toimintamalleja kunnille ja kuntayhtymille hyödynnettäväksi omien sote-palvelujen kehittämisessä. Tavoitteena on antaa kehitykselle pieniä sysäyksiä, jotka onnistuessaan saavat aikaan ison muutoksen.”
https://vshyvinvointialue.fi/tulevaisuuden-sote-keskus/
Ilmoita asiaton viesti