Ekonomistit ja paikallinen sopiminen
Yritysten edunvalvojat ihmettelevät ekonomistien puheita paikallisesta sopimisesta.
Yritykset sanovat, että ”ekonomistit eivät ymmärrä yritysten arkea”.
Paikallinen sopiminen on auttanut esimerkiksi Valmet Automotivea kriisiaikoina, ja hyvin monia muita yrityksiä. Tästä on omakohtaistakin kokemusta 1990-luvun lamasta selviämisessä.
Luottamusmiehet ovat paikallisen sopimisen keskeisimmät kiistakapulat ja jarrut aitoon sopimiseen pyrkiessä. Työnantajat haluavat luottamismiehistä kokonaan eroon.
Ekonomistit väittävät, että paikallisen sopimisen lisäämisellä ei työn tuottavuutta paranneta. Puhuvat tieteellisen näytön puutteesta. Siinä on tieteellistä näyttöä ihan riittävästi, jos yrityksiä kaatuu ammattiyhdistysliikkeen jarrutuksen vuoksi, ja sen vuoksi työntekijät joutuvat kilometritehtaalle.
Yritysten edunvalvojat ihmettelevät ekonomistien puheita. Yritykset kyllä itse tietävät parhaiten, miten työn tuottavuutta parannetaan, eivät ekonomistit. Ekonomistien teoria ja yritysten käytäntö ovat kaukana toisistaan.
Ekonomisteja tarvitaan taloudessa, mutta pysykööt pois yritysten tosielämän arjesta.
Tuollaiset ekonomistit ovat reaalimaailmasta irtaantuneita bluffareita ja taloussodan rintamakarkureita.
Suomessa on nyt 500 000 työtöntä ja hylätty nuorten kurjalisto-sukupolvi. Nämä ihmiset pitää saada töihin!
Suurimman osa uusista työpaikoista luo pk-sektori, jolta maailman jäykin työlainsäädäntö ja paikallisen sopimisen puute estävät noita ihmisiä työllistämästä.
Lisäksi järkyttävä, maailman 5. korkein kokoaisveroaste (41%) kuristaa koko talouden toimintaa.
Suomessa on heti tehtävä kaikkien talousreformien äiti. Nykymenolla kilpailukyvytön Suomi joutuu ulkopuoliseen talousholhoukseen!
Kaikki täysjärkiset ekonomistit tämän kyllä tietävät….
Seppo Korppoo, pk-vientiyrittäjä, 30+ vuotta suomalaisia työllistänyt
Ilmoita asiaton viesti
Kiitos hyvistä huomioista!
Ilmoita asiaton viesti