Valtuustosta: Espoon kaupunki syrjii suomalaisia työnhakijoita

Allekirjoittanut, valtuutettu Simo Grönroos ja kymmenen muuta valtuutettua kysyvät Espoon kaupunginhallitukselta:

 

Kuntalaiset ovat ottaneet yhteyttä, että Espoon kaupungin
maahanmuuttajapalveluiden rekrytoinnissa on hakijaa syrjitty hänen etnisen
taustansa perusteella. Hakija ei maahanmuuttajapalveluiden mukaan voinut saada
hakemaansa työtehtävää riippumatta hakijan pätevyydestä, koska ei ole
maahanmuuttaja. Työhakemuksesta tämä ehdoton kriteeri tietystä taustasta oli
jätetty maahanmuuttajapalveluiden mukaan tietoisesti pois, koska Espoon
kaupungin rekrytointipalvelujen mukaan ilmoituksessa ei saa mainita kriteerinä
hakijoiden ulkomaalaistaustaa.

Kaupunginhallituksen valtuutettu Bymanille ja 13 muulle
valtuutetulle 9.4. antamassa vastauksessa todetaan, että
”työpaikkailmoituksessa kerrotaan tehtävän kelpoisuusvaatimukset ja mitä muita vaatimuksia
hakijoilta vaaditaan […] hakemusten perusteella parhaimmat ehdokkaat kutsutaan
haastatteluun […] jokaiseen tehtävään valitaan paras, pätevin ja tehtävään
soveltuvin hakija”.

 

Valtuuston työjärjestyksen mukaisena kysymyksenä esitämme
seuraavaa:

 

– Onko kaupunginhallitus tietoinen siitä, että
Espoon kaupungin rekrytointiprosessissa syrjitään hakijoita näiden etnisen
taustan perusteella,

–  Tietääkö kaupunginhallitus, että miten kauan,
laajasti ja keiden valtuutuksella kyseistä rekrytointimenettelyä on harjoitettu,

–  Kokeeko kaupunginhallitus, että on eettisesti
oikein jättää kysymättä hakijan taustaa, mutta käyttää sitä tosiasiallisena
rekrytointiperusteena,

–  Onko menettely kaupunginhallituksen käsityksen
mukaan lain tai sen hengen mukaista, sekä

– Mitä kaupunginhallitus aikoo tehdä asialle

simonelo

Kahden pojan isä. Espoon kaupunginvaltuutettu ja kaupunginhallituksen jäsen. Vapaata markkinataloutta kannattava tolkun oikeistokonservatiivi. Autoilija. Videopelaaja.

Ilmoita asiaton viesti

Kiitos!

Ilmoitus asiattomasta sisällöstä on vastaanotettu