Miksi työmarkkinoita ei saa uudistaa, vaikka Suomi elää yli varojensa ?
Pääministeri Orpon hallituksen ohjelmaan (s. 61-77) sisältyy monia työmarkkinauudistuksia.
- Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset
- Työelämän kehittäminen ja työhyvinvointi
- Työhön kannustava sosiaaliturva
- Kansainvälinen rekrytointi
Monet hallitusohjelman uudistukset on muissa Pohjoismaissa tehty jo vuosikymmeniä sitten.
Ammattiliitot ovat ryhtyvänsä vastatoimiin, jos hallitus aikoo viedä läpi kaavailemansa työllisyystoimet.
Hallitusohjelmassa on selvä kirjaus kolmikantaneuvotteluista. Eikö olisi kohtuullista, että kolmikantaneuvotteluissa kukin esittäisi omat työmarkkinoiden kehittämisehdotukset. Pelkkä vastustaminen kääntyy ennen pitkää vastustajia vastaan.
Keskiviikkona (23.08.2023) oli a-studiossa uudistuksista keskustelemassa SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta ja Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen. Vaikutelmaksi jäi, ettei mikään uudistus kelpaa SAK:lle.
Mitkä asiat kuuluvat työmarkkinajärjestöjen kesken sovittavaksi ja, mitkä eduskunnan lainsäädäntövaltaan. Tämä nousee syksyn aikana melko varmasti puntaroitavaksi.
Suomessa on kansainvälisesti verrattuna jäykimmät työmarkkinat. Jäykät työmarkkinat estävät työllisyysasteen nousua ja talouden kasvua.
***
Nyt iltapäivällä olemme saaneet alustavia tietoja, mikä tulee olemaan valtiovarainministeriön pohjaehdotus hallituksen budjettiriiheen vuoden 2024 valtion talousarvioksi:
Menot 87,2 mrd ja tulot 77 mrd sekä alijäämä 10,1 mrd .
→ Suomi on tällä menolla ajatumassa IMF:n ohjaukseen, jos pääministeri Orpon hallitus ei saa vietyä uudistuksia läpi.
Edit
Pahoin pelkään , että hallitus joutuu edellisen hallituksen jäljiltä pakosti ottamaan kuluvalle vuodelle lisää velkaa syksyn lisätalousarviossa eduskunnan jo päättämän yhteensä 10,4 mrd:n päälle. Rakennusala taantuu (romahtaa) kuluvana vuonna ennen näkemättömän paljon. Samaan aikaan keskeisten vientialojen tilaukset ovat laskussa. Heinäkuun tilastokeskuksen luvut ennakoivat haasteita tämän vuoden budjetin hallintaan.
Uudistukset ovat kovin yksipuolisia mitä ne eivät ole muissa pohjoismaissa olleet.
Meno on edellleen sama kuin jenkeissä jossa on nakerrettu työtätekevien oikeudet minimiin, samassa maassa ruokakauppojen ryöstely on lähtenyt käsistä, mellakoissa ihmiset tyhjentävät kaikki liikkeet. esimerkkejä on vaikka kuinka paljon, mutta vielä kun Suomessa on rauhallista niin katsotaan että on turvallista tehdä näitä päätöksiä.
duunari kun painaa niska limassa duunia 20 vuotta, palkalla josta ei jää kuin murusia säästöön päätyy ulosottoon muutaman kuukauden työttömyyden jälkeen ei kuitenkaan säästä valtiolta vaan lisää kuluja (esim. lisää mielenterveys ongelmia) ja vähentää verokertymää.
Mutta moneen älyttömään asiaan tuntuu rahaa löytyvän.
Ilmoita asiaton viesti
Ei ole yhtään kunnon perustelua vielä keneltäkään tullut. Väitteet että näin vain pitää tehdä ei paljoa paina muiden kuin yksinkertasimpien takaraivossa.
Ilmoita asiaton viesti
Suomen sijoitus työmarkkinoiden vertailussa perustuu Etlan raporttiin.Uskokoon ken haluaa.
Ilmoita asiaton viesti
World Economic forumin maa raporteissa asia on todettu vuosia
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/sjphki/243551-miksi-suomessa-on-maailman-jaykimmat-ja-keskitetyimmat-tyomarkkinat/
Ilmoita asiaton viesti
Kiistätkö, että Suomen maaraportti ei ole Etlan laatima ?
Ilmoita asiaton viesti
Tuossa on linkki blogiini vuodelta 2017. Sinä taidat puhua jostain toisesta raportista.
Ilmoita asiaton viesti
Kiistät varmaan tämänkin.
https://www.etla.fi/ajankohtaista/etla-aloittaa-yhteistyon-world-economic-forumin-kanssa/
Ilmoita asiaton viesti
Miksi tulit tänne jankuttamaan. Minun linkki on vuodelta 2017 ja sinun 2020. Älä jatka.
Ilmoita asiaton viesti
Kokoomus on vuosikaudet ollut vaatimassa verrokkimaiden työlainsäädäntöä rusinat pullasta periaatteella.Ei mitään tolkkua, kun samalla suljetaan silmät toimivan paikallisen sopimisen edellytyksiltä.
Ilmoita asiaton viesti
Mihin unohtui hallitukselta Ruotsissa voimassa olevat työntekijöiden myötämäärämisoikeus ja -edustus yrityksen hallituksessa. Toisin kuin Hallitus esittää niin sen toimet eriyttävät yhä kauemmas suomalaista työelämää muihin pohjoismaihin verrattuna. Se, että työministerinä on kiinteistöpisneksellä rikastunut ”makkaraperunamyyjä” osoittaa sen, että hän toimii vain EK:n juoksupoikana, asiantuntemusta suomalaisesta työelämästä hänellä ei ole, hänen ulostulonsa kertoo sen.
Ilmoita asiaton viesti
Hallitusohjelmassa on selvä kirjaus kolmikantaneuvotteluista. Eikö olisi kohtuullista, että kolmikantaneuvotteluissa kukin esittäisi omat työmarkkinoiden kehittämisehdotukset. Pelkkä vastustaminen kääntyy ennen pitkää vastustajia vastaan.
https://tem.fi/-/tyorauhakysymyksia-ja-paikallista-sopimista-selvittavat-tyoryhmat-aloittavat-tyonsa
Ilmoita asiaton viesti
Kuka edesmennyt Britannian pääministeri on Satosen esikuva työmarkkinoiden uudelleen järjestelyssä ?Jäljet pelottavat.
Ilmoita asiaton viesti
Margaret Hilda Thatcher (o.s. Roberts; 13. lokakuuta 1925 Grantham – 8. huhtikuuta 2013 Lontoo) oli brittiläinen poliitikko. Hän oli konservatiivipuolueen puheenjohtaja 1975–1990 ja maansa ensimmäinen naispääministeri 1979–1990.
Thatcher valittiin pääministeriksi ensimmäisen vaalivoittonsa 1979 jälkeen uudelleen 1983 ja 1987. Hän oli Britannian ensimmäinen kolmesti vaalit voittanut pääministeri sitten 1820-luvun, ja vuonna 1988 hänestä tuli Britannian pitkäaikaisin pääministeri 1900-luvulla.
Thatcher oli vapaan markkinatalouden ja matalan tuloverotuksen kannattaja.- lähde Wikipedia-
M.T:n aikana vaikeuksissa ollut talous lähti nousuun, jota on jatkui Brexitiin saakka.
Lisääntyvällä työllistymisellä ja lakkoilun vähentämisen vaikutus oli niin suuri, että esim. julkinen terveydenhoito on eräs parhaita maailmassa, paljon paremmassa kunnossa kuin täällä edellisen hallituksen jäljiltä.
Ilmoita asiaton viesti
Miksi muutat puheenaihetta, kun vaadin omat ehdotukset työmarkkinoiden kehittämisestä nyt kaikilta esiin. Ei voida jatkaa, ettei mitään tarvitse muuttaa .
Ilmoita asiaton viesti
”Työelämän kehitttäminen ja työhyvinvointi”.
Viime aikoina on ollut useita uutisia ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäytöstä.
Pitäisköhän yrittäjien korjata omia asenteitaan?.
Ilmoita asiaton viesti