Päivän ykkösuutinen: Reaalipalkoista häipynyt 15 vuoden nousut
Päivän ehdoton ykkösuutinen on tämä:
Kauppalehti julkaisi tilastokeskuksen tietojen perusteella tiedon:
Suomi menettänyt 15 vuoden ostovoimakehityksen.
Lue: KL 28.8.2028: Reaalipalkoista on haihtunut liki 15 vuoden kehitys – Näin kauan palautumisessa menisi nykyvauhdilla | Kauppalehti
*
Itseasiassa tämä uutinen ei täytä uutisen reaaliedellytyksistä olennaisinta: tämä uutinen ei ole uusi.
Mutta silti se on päivän tärkein uutinen.
Seuraava kysymys tietysti kuuluu: Mikä tämän on aiheuttanut?
Missä on syy?
Mitä tälle voimme tehdä?
Miksi tästä ei edes puhuta.
(Oletin ja edellytin, että YLE/A-studio olisi tänään käsitellyt tätä, päivän ykkösuutista)
Esitän kimurantin kysymyksen:
Miksi AY-liike ei voihkaise, kiljaise, karjaise?
Reaalipalkoista on haihtunut liki 15 vuoden kehitys.
Miksi tämä ei herätä minkäänmaailman messua ay-liikkeen piirissä?
Ilmoita asiaton viesti
Kai voi sanoa, että AY-liike reagoi, mutta sen valitsema teema on vain toisenlainen. Se puhuu ehkä oikeistohallituksen pahantahtoisuudesta, ja köyhien kyykyttämisestä. AY-liikkeen perusteema on ”lisää palkkaa”, ja tuosta perspektiivistä asiaa katsoen puhuminen 15 vuoden mittaisesta laman tapaisesta, tai yli varojen elämisestä, lähettäisi väärän viestin, jonka perusteella palkkojen pitäisikin ehkä olla pienempiä. Varmasti toivovat parempaa kehitystä, mutta heidän roolinsa on enemmän vaatia lisää, kuin vaatia talouden korjausliikkeitä.
Ilmoita asiaton viesti
Niin, kasvun olosuhteissa yksipuolinenkin edunvalvonta-agenda toimii, ja kaiketi sellaisissa oloissa syntynyt ja muotoutunut. Mutta kun paradigma on vaihtunut, niin vaikea orientoitua muutokseen, ja siksi hiljaiseloa.
Moni tietysti kokee, että olosuhteisiin suhteutettu agenda ja tahdonilmaisu on mahdoton: järjetön, joten sellaisesta ei puhuta, sitä ei voi päästää edes liikkelle.
Mutta, mutta.
Onhan jokaisessa tilanteessa jokin vaihtoehto, joka on lopputulokseltaan paras myös harjoittajalleen. Mikä se on juuri nyt ay-liikkeelle? Tai ainakin sen jäsenille ja kannattajille?
Ilmoita asiaton viesti
Ainoastaan joissain julkisen sektorin työtehtävissä ansiokehitys on pysynyt käsittääkseni jonkinlaisena.
Ilmoita asiaton viesti
Näin eläkeläisenä. Tietenkin olen pannut merkille ansiotasoni (eläkkeet) heikohkon kehityksen mutta … mitäpä tekisinkään? Ruikuttaa voinenkin jos viitsin; vaan, sopeutanhan menojani, tulojani enää kun en ikäni puolesta jaksa, jos en ehkä pystykkään nostamaan.
Ilmoita asiaton viesti
Opiskelijajärjestöt vaativat juuri pari päivää sitten rankkoja leikkauksia eläkeläisten toimeentuloon.
Ilmoita asiaton viesti
Niin, se on yleisempääkin tautia:
enemmän veroja ja maksuja, mutta ei minulle ja viiteryhmälleni;
enemmän palveluja ja tulonsiirtoja, mutta vain minulle ja ryhmälleni.
Kimmo Kiljunen on sitkeästi puolustanut eläkeläisten etuja, että pitäisi ”keventää” rahastoja, koska ”me” olemme ne keränneetkin, jälkeentulevat hoitakoot omansa…
Työeläkekertymä riippuu työllisyydestä, työpaikkatiheydestä ja palkkatasosta. Tietty myös työurien pituus vaikuttaa. Mutta jos tuotannon teknokehitys kovin jatkuu, niin mistä eläkerahastojen potit muodostuvat.
Kun ihminen tekee työn, hänestä maksetaan eläkemaksuja.
Mutta kun robotti, olkoon sitten miten ihana tai komea inhimillistetty ro-botti, niin sepä ei maksakaan e-maksuja.
Tämä itsessään vanha dilemma.
Ilmoita asiaton viesti
Sote-alueiden palkkauksen harmonisointi on yksi tekijä; vertaistehtävistä maksettuja alempia taksoja on nostettu.
Ilmoita asiaton viesti
Verrattuna esim. Irlantiin varsin surullista.
Irlannissa sopeutuneet ja aidosti kilpailukykyiset työmarkkinat ilman puna-ay-liikkeiden jatkuvaa mellastusta lakkoiluineen.
Irkannnin BKT per/head alkaa olla jo 3 x Suomen v. 2007 halvaantumisen tasosta.
Ilmoita asiaton viesti
Irlannin menestyksen syy on yritysverotuksen mataluus ja houkutus investoida. Ja sinne on virrannut juuri tästä syystä rahaa ja työtä poikkeuksellisen paljon.
Tämä meidän kamreerihallituksemme sen sijaan näkee kirjanpidon credit- puolen.
Ilmoita asiaton viesti
Irlannin punainen ay-liike ei siis ole kampannut kehitystä, kuten Suomessa on tehty kilpailukyvyn suhteen v. 2007 jälkeen.
Viime kevään ääliömäinen ideologinen punalakkoilu senaatintoreineen tuskin tässä kansantaloutta edisti.
Ilmoita asiaton viesti
Olisiko ääliömäisen hallituksen ääliömäisillä esityksillä heikentää työntekijän asemaa jotain tekemisä kevään lakoilla. Jo nyt nähdään, nuo työntekijän heikennykset eivät ole tuoneet eivät tuo sitä surullisen kuuluisaa 100000 uutta työpaikkaa.
Ilmoita asiaton viesti
Vertaa suomalaisia idologisia punauskossaan sokeita ay- vasemmistoääliöitä irlantilaisiin. Ero on kuin yöllä ja päivällä.
Ilmoita asiaton viesti
Mutta odotapas kun syksy saa. Minä en. Tori täynnä on.
Etenkin kun sopimusjaksot lähestyvät täyttymystä!
Julkisen alan liitot jo kertovat lämmittävänsä porukkaa torjumaan ja ylittämäänkin vientialojen prosentit. Ja koko vienti määrää -politiikan.
Saa nähdä, miten tässä käy. Sordiinot on heitetty jo veke.
Ilmoita asiaton viesti
Se on se mantra: ”olemme hyvinvointiyhteiskunta”. Se jarruttaa, häiritsee ja tuhoaa.
Ilmoita asiaton viesti
Ainakin sitä mantrataan vaalikeskusteluissa, vaikka katetta sille ei enää aikoihin ole ollut.
Ilmoita asiaton viesti
No mutta mikäs vika vuoden 2009 elintasossa oli?
Ilmoita asiaton viesti
Valtion budjetti on kasvanut siitä vuodesta noin 90 prosenttia.
– siinä se vika on.
Ilmoita asiaton viesti
Blogisti on kuitenkin huolissaan reaaliansioista. Ne ovat siis vuoden 2009 tasolla. (Sivumennen sanoen tuo 90% ei ole reaaliarvoista kasvua.)
Ilmoita asiaton viesti
Analysoitavaa riittää.
Meinasin heti blogin ilmaantumisen yhteydessä kysäistä, että mitä kaikkea on jäänyt kertomatta, josta jossain tiedetään.
Vaikea tehdä inventaaria, jos arviointi-ainekset missä lie.
Toisaalta, mahdottomalla on ennenkin menty, ja samaan parempi näin nojata.
*
Kommentti ei taida olla vain irvailu, tai jos on, mitäpäs sitten.
Ennakkotulkinta kommentin vastaanotostä, lienee osa jotain uhriutumista, tämän kirjoittajana.
Jollakin menee ehkä paremmin, tässä kohden. Meneekö?
Ihmisen tarvitsisi olla täyssuvereeni. Jos on, mitäs kyseealaista tässä toteutuu?
Näitä (perusaseteltautumia) pitää toistaa paljon, vaikka on paitsi infantilismia, niin säälin täyteistä toki samalla.
Ilmoita asiaton viesti
Taisit ymmärtää väärin…
Tässä tehtiin tilaa mm sinulle, ja kommentillesi. Näinkin sen voi tulkita.
Ei kun kirvesvarteen, ja sopiville.
Ilmoita asiaton viesti
Ainoa mikä voi auttaa Suomen taloutta on se että jätetään pariksi vuodeksi palkankorotukset väliin.
Vain yksilölliset edistymiset ammatissa palkitaan palkankorotuksilla.
Yhteiskunnalle jää aikaa sopeutua siihen mikä on välttämättä edessä.
Ilmoita asiaton viesti
Yleisten sitovien palkankorotusten osalta tuolla olisi vaikutusta, mutta tokihan työantaja saa korottaa palkkaa, jos niin haluaa. Ei häntä mikään laki estä niin tekemästä. Päämääränä pitäisi kyllä olla, että palkat sovittaisiin aina sataprosenttisesti paikallisesti työantajan ja työntekijän välillä.
Ilmoita asiaton viesti
Näinhän juuri esitin.
Tällä saattaisi olla myös positiivinen vaikutus sekä tuottavuuteen että työn laatuun.
Nykyinen malli ”kaikille samat korotukset” vaikuttaa juuri päinvastoin. Osasi, teki tai ei, ei mitään merkitystä. Miksi ponnistella kun saman saa kuitenkin?
Sitten olisi tietenki aina niitä jotka narisevat kun työnantaja ”suosii” jotakuta. Vaikkakin sama on nytkin.
Ilmoita asiaton viesti