Puheenvuoro-blogit
Isot potkuneuvottelut alkoivat taas.
Op-Pohjola aloittaa Suomen oloissa erittäin suuret potkuneuvottelut. Todennäköisesti yli 500 yrityksen juhlapuheissa ylistettyä ahkeraa ja neuvokasta muurahaista heitetään pihalle.
Pääministeri Petteri Orpon ”Unelma” sadasta tuhannesta uudesta työllisestä tällä vaalikaudella on taas hieman lähempänä toteutumistaan, Suuri nousukausi tuottaa mannaa Isänmaalle. Virnuilijoiden eliitti Orpo, Purra ja Maan päällä kävelijä voivat taputtaa toisiaan selkään.
Uuden Suomen blogipalvelussa bloggaajat julkaisevat tekstinsä itse ja niissä esitetyt näkemykset ovat kirjoittajien omia.
Jaa että hallitus on vastuussa pankkien työpaikoista? Pankkitoimialalla on tippunut tuhansia työpaikkoja 30 vuodessa. Järjestäisikö hallitus myös meille vajaakuntoisille jotain hanttihommia, kun eläkerahat ei tahdo riittää?
Ilmoita asiaton viesti
Onpa hölmö kirjoitus.
Ilmoita asiaton viesti
Orpon painajainen.
100 000 uutta työtöntä tällä vaalikaudella.
Ilmoita asiaton viesti
Punavihertotalitaristien unelma: joka vuosi 40 000 uutta työtöntä tänne muslimimaista äänestämään äärivasemmistoa.
Ilmoita asiaton viesti
Oletko Eero ajatellut vuosien varrella miksi näitä tehostamistoimenpiteitä tai miksi niitä milloinkin kutsutaan, tehdään?
Nyt OP:n tapauksessa varmasti ja aivan varmasti, suurempi syy on tekoäly kuin Orpo konsanaan. Eli lyhyesti digitalisaatio.
Mutta yleisellä tasolla on aina ollut ja tulee aina olemaan niin että organisaatiolla, jokaisella, on taipumus kasvaa ja kun se saavuttaa tietyn koon, se kasvaa ihan itsestään, vaikka ei olisi tarvettakaan.
Tietyssä vaiheessa organisaation johto huomaa tämän ja sen että kustannukset karkaavat käsistä kun organisaatio on liian suuri siihen mitä sen pitäisi aikaansaada.
Näin tullaan ns. muutosneuvotteluihin jolla siis todellisuudessa katsotaan kuinka paljon ja mitkä toiminnot eivät ole tarpeellisia.
Tämä koskee yksityistä puolta ja suuremmassa määrin julkista puolta koska julkisella puolella ei ole varsinaisia vastuunkantajia, nehän ovat veronmaksajia joilla ei ole mitään mahdollisuutta vaikuttaa.
Ilmoita asiaton viesti
OP:n omistajajäsenet saa ensi vuonna paremmat bonukset.
500 x 60 000=30 000 000 euroa
Ilmoita asiaton viesti
Niin, kuinka bonukset liittyvät organisaation toimintaan?
Pitäisikö ihmisiä pitää palkollisina vaikka heillä ei ole organisaatiossa sen tarvitsemia tehtäviä?
Ilmoita asiaton viesti
”…organisaatiolla, jokaisella, on taipumus kasvaa…”.
Ennen sanottiin, että suurin este organisation kasvulle on rakennuksen ulkoseinät.
Nykyään taitaa olla liikaa vapaita toimitiloja, että tuo enää pätisi.
Ilmoita asiaton viesti
Tekoälyn vaikutus.
Ilmoita asiaton viesti
Jep, tekoäly ja kaikenlaiset sähkösyöpöt syövät suomalaisten elintasoa. Suomalainen nykyhallinto ajaa suomalaisuutta alas ennen näkemättömällä röyhkeydellä.
Ilmoita asiaton viesti
Eikös ne ole aivan jotkut muut jotka ajavat suomalaisuutta alas?
TI:ä ei ole kai mitään tekemistä suomalaisuuden alas ajamisen kanssa.
Pitäisikö palata Impivaaran aikaan? Töitä kyllä riittäisi mutta riittäisikö niitä jotka jaksavat nousta aamulla ylös?
Ilmoita asiaton viesti