Puheenvuoro-blogit
Monimuotoisuuskiintiö rekrytointiin
Suomalaisen yhteiskunnan heikoimmin työllistyvien rekrytoinnin kehittäminen on tärkeää niin yhteisön kuin yksilön takia.
Kun Orpon hallitus säästi valtion menoja ja tuhosi työllisyyttä edistävän aikuiskoulutuspolun, luomatta mitään korvaavaa sen tilalle, niin vaihtoehdot heikosti työllistyvien työnsaantiin vähenivät merkittävästi.
Tätä ongelmaa paikkaamaan voimme luoda tuetun työllistymisen monimuotoisuuskiintiön, jolla luodaan valoa tunneliin työttömille, joilla on haettavalle alalle sopiva koulutus, mutta useamman vuoden kestänyt työttömyys rasitteena. Koeajan on tarpeen olla 6kk ja työpaikalla olla tulijalle nimetty perehdyttäjä.
On selvää, että taloudellisesti tuettua työllistämistä on edistettävä vaikeilla työmarkkinoilla ja tuki kohdennettava yritykselle, joka resurssoi mm. perehdytykseen. Kaikkien saaminen mukaan tuo yhteistä hyvää yhteisöön.
Uuden Suomen blogipalvelussa bloggaajat julkaisevat tekstinsä itse ja niissä esitetyt näkemykset ovat kirjoittajien omia.
Kun jonkun työllistymistä ”tuetaan” niin eikö se mahdollisuus työllistyä ole sitten pois niiltä, joita ei tueta?
Ilmoita asiaton viesti
Työhaluisten työllistäminen on ykkönen ja työvoimapulan paikkaaminen onnistuu ansiosidonnaisen lakkauttamisella.
Ilmoita asiaton viesti
Työttömät työnhakijat: 352 000 henkilöä (sisältää kuntien työllisyyspalvelujen työttömät asiakkaat sekä noin 15 500 kokoaikaisesti lomautettua).
Avoimet työpaikat: Yhteensä 55 500 avointa työpaikkaa (joista uusia, kuukauden aikana ilmoitettuja paikkoja oli 31 400).
Virallinen työttömyysaste (Tilastokeskus): Trendi noin 9,3 % (vaihtelee kuukausittain otostutkimuksen ja kausivaihtelun mukaan).
Mikäs oli Räihän matikannumero?
Ilmoita asiaton viesti
9-10
Luetun ymmärtäminen Helstamolla on edelleen nelosen luokkaa kansakouluarvostelulla.
Ilmoita asiaton viesti
Ja silti et osaa päätellä ison ja pienen numeron eroa….
Ilmoita asiaton viesti
Ahaa, joo tunnustan etten tajunnut mitä tarkoitit… Siis Suomessa on 296 500 työhalutonta kommunistia. Täytyy olla vastaisuudessa tarkempi.
Ilmoita asiaton viesti
Minä selitän tämän nyt yksinkertaisesti… Jos meillä on joskus toivottavasti työvoimapula, niin voidaan siirtyä pelkkään peruspäivärahaan kuten oli minun ollessani viimeiksi työtön.
Ilmoita asiaton viesti
Paluumuutolla saa tuonkin tilaston korjattua.
Ilmoita asiaton viesti
Milläs huokuttelet takaisin?
Ilmoita asiaton viesti